根据南昌产投企业运营管理有限公司年度考核工作安排，结合《2022年度企业绩效考核工作方案》的精神，企管公司近期推动开展受权管理企业年度绩效考核工作。

在集团工会联合办公室、综治安保部的大力支持下，公司实行由企业改革部牵头、7个职能部门组成绩效考核工作组，具体实施年度绩效考核工作。考核组主要依据授权管理企业（管理处）的2022年绩效合约书的财务指标、重点工作指标、日常工作指标等三大类指标，采取企业自评、集中会审、结果汇总等三个环节，根据汇报材料、查佐证资料等方式，结合平时工作交办、完成情况等对初次优化整合后的55个授权管理企业（管理处）考核户头进行2022年度工作综合考评。

后续授权管理企业（管理处）将凭借其2022年度的工作成绩和表现，按照公司《绩效管理制度——（试行）》规定确定考核结果并兑现绩效奖励。

（供稿：文、图/企管公司 黄慧明）