为迅速传达落实洪纪通【2021】9号、10号、11号、12号、13号等5个全市违纪案件典型问题通报的文件精神，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，锲而不舍抓好作风建设，严防“四风”问题反弹回潮，12月14日上午，江西第二造纸厂召开党风廉政警示教育会，全体在岗职工参加。

会议传达学习了12月13日下午集团纪委书记万美保在金年会金字招牌信誉全市违纪案件通报会上的5项通报内容和集团党委书记、董事长李水平讲话精神，分析研判了近期干部职工管理教育和党风廉政建设面临的形势任务和存在问题，并就企业下一步纪律作风建设工作进行了安排部署。

会议指出，当前正值集团改革创新攻坚克难的关键时期，进一步加强纪律作风建设尤为重要和紧迫。全厂干部职工特别是领导班子成员务必进一步端正思想、认清形势，牢固树立廉洁自律意识，持之以恒正风肃纪，认真执行中央、省、市、集团党风廉政建设各项制度规定，坚决防止通报中的违规违纪问题在厂内发生，共同营造崇廉、尚廉的浓厚氛围。

会议要求，一是自觉担起作风建设主体责任。坚持把落实中央八项规定精神作为增强“四个意识”、践行“两个维护”的重要标尺，从政治上深刻认识通报中的违规违纪问题的严重危害性，树牢“严抓严管就是厚爱”的理念，以永远在路上的韧劲抓好作风建设。厂领导要从自身做起，从小事严起，当好“领头羊”，带头抵制违规吃喝，加强对党员干部、在岗职工的教育管理监督，通过各种形式发信号、打招呼、提要求，把纪律要求说在前头，把提醒提示做在前面。二是严格执行各项纪律规定。在岗的党员干部要牢固树立政治意识、纪律意识、规矩意识，自觉做公私分明、尚俭戒奢的表率。在“八小时”以外社会交往活动中，要带头严格自律，规范约束言行举止，真正做到“慎独、慎微、慎言、慎行”。三是构筑高效治理工作机制。坚持问题导向，紧盯“人、车、酒、网”等重点环节，构建起与属地公安和上级党委、纪委、审计等部门的联动机制，拓宽问题线索来源，提高发现问题能力，对顶风违纪问题坚决纠正、严肃查处。同时，发动在岗职工的家属通过电话、短信、QQ、微信等交流载体积极与组织沟通交流，进一步强化在岗职工“八小时”以外违纪隐患苗头风险防控，形成浓厚的震慑氛围。 （文/江西第二造纸厂 胡志辉）