2月20日上午，集团党委书记、董事长李水平一行，深入南昌金融控股有限公司调研调度工作。集团党委委员、副总经理邵小虎参加调研，集团人力资源部、战略管控部、投资发展部负责人陪同调研。

 李水平在听取金控公司关于2023年工作思路、现阶段工作情况、实现年度经营目标的发展路径及具体举措汇报后，对金控公司的发展提出了“五个发力”要求：一是在人才引进上发力。集团将与金控公司共同完善金控系统管理、专业等人才队伍，在人才上予以保障。二是在公司整合上发力。要求金控公司进一步统一思想、统一认识、统一步调，尽快完成整合工作。三是在业务发展上发力。要做大规模、做优资产、提升盈利。四是在风险控制上发力。强化全员、全过程、全方位的风险管控，全力防控业务风险。五是在自主融资上发力。要创新工作思路，自主开拓，积极与银行等金融机构沟通，实现融资突破。李水平强调，金控公司要以昂扬的斗志，凝心聚力，全力破局拼发展，力争完成全年任务指标。

 座谈交流过程中，邵小虎对金控公司发展定位、目标举措提出了建设性意见，要求金控公司进一步细化工作措施，并表示集团将会全力支持金控公司及其所属公司选优配齐班子团队，解决人才引进路径问题。集团人力资源部、战略管控部和投资发展部分别与金控公司就2023年的工作举措进行了讨论，对公司人才招引、股权投资等方面提出指导意见。

（供稿：金控公司 文/江丽文 图/张莉娜）